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Tus clientes ya no compran como antes.Tu competencia se mueve muy rápido.¿Tu forma de vender se adaptó?

Ayudo a PyMEs y empresas familiares B2B, especialmente industriales, a profesionalizar su estrategia comercial, mejorar su proceso de ventas y competir con mayor claridad en mercados más exigentes.

Martín de la Roza — Consultor en Gestión Comercial B2B
35 años
en negocios B2B de hasta USD 80M
+16 años
en Dow
+9 años
en Brenntag
6 años
en PyMEs
+9 pp
de mejora de margen a través de pricing

¿El mercado cambió más rápido que tu estrategia?

En Argentina y en toda la región, empresas de todas las industrias enfrentan el mismo desafío: más competencia, márgenes bajo presión y equipos comerciales formados para otro contexto.

No es un problema de personas. Es una señal de que la gestión comercial necesita adaptarse. Y eso tiene solución concreta.

Contacto →

¿Te suena familiar?

  • Tus vendedores trabajan, pero los números no cierran como antes
  • Entraron competidores nuevos y tu diferencial ya no es tan claro
  • Los márgenes se achicaron y no sabés por dónde se va la rentabilidad
  • Tenés un buen producto pero la forma de salir a venderlo quedó desactualizada
  • Sabés que hay que cambiar algo pero el día a día no deja tiempo
  • Los procesos internos no acompañan lo que el área comercial necesita
"

Recomiendo enfáticamente a Martín a cualquier empresario o compañía que busque impulsar su crecimiento a través de su mirada experta y sinérgica.

Pablo Mazzucchelli — Presidente, Research AG S.A. · Coaching y consultoría ejecutiva

Servicios

Tres formas concretas de trabajar juntos

Podemos empezar por donde más lo necesites. No hace falta comprometerse con todo desde el primer día.

📊 Estrategia

Estrategia Comercial y GoToMarket B2B

El mercado cambió. La forma de salir a venderle también tiene que cambiar. Reviso y rediseño tu modelo comercial completo, incluyendo la alineación de los procesos internos que deben sostener lo que la estrategia promete.

El resultado es una estrategia clara, diferenciada y ejecutable — no un documento que queda en un cajón. Diseñamos el plan juntos y acompaño la implementación hasta que los números lo confirman.

¿Para quién es?
  • Tu empresa tiene buenos productos pero la estrategia de salida al mercado quedó desactualizada
  • Los márgenes están bajo presión y no sabés dónde se erosiona la rentabilidad
  • Querés crecer pero no sabés por dónde atacar primero
  • Estás perdiendo clientes que antes eran leales
  • Los procesos internos no acompañan lo que el área comercial necesita
Duración típica: 3 a 6 meses
Cómo se desarrolla el proyecto
1
Diagnóstico comercial
Análisis profundo de mercado, competencia, clientes, equipo, procesos y rentabilidad.
2
Diseño de estrategia
Segmentación, propuesta de valor, canales, pricing y proceso de ventas adaptado a tu escala.
3
Alineación de procesos
Revisión de procesos clave para que sostengan lo que la estrategia promete.
4
Implementación acompañada
Acompaño al equipo y a la dirección en la ejecución, medimos resultados y ajustamos.

"Logra bajar al llano muchos años de experiencia. Nos acompañó con asesoramiento muy personalizado, no solo a la gerencia sino a todos los implicados."

Mariano Dapia — Socio, Flair S.R.L.
🎯 Capacitación

Capacitación en Venta Consultiva

La puerta de entrada más rápida al cambio. No enseño técnicas de venta genéricas — enseño a entender al cliente B2B, identificar su problema real y construir una propuesta que convenza. Aplica a cualquier industria B2B.

Programas in-company adaptados a la realidad de tu equipo. Casos y situaciones reales. Sin teoría que no se pueda aplicar al día siguiente.

Los 4 programas
Programa 1
Ciclo de Venta Consultiva
Metodología completa de venta consultiva B2B: desde la prospección hasta el cierre y la fidelización.
Programa 2
Negociación Avanzada
Estrategias para negocios B2B complejos. Cómo defender el valor y no ceder en precio cuando el cliente presiona.
Programa 3
Estilos Sociales
Identificar el estilo de comunicación de cada cliente y adaptar el enfoque de venta para aumentar efectividad.
Programa 4
Manejo de Grandes Cuentas
Estrategia para desarrollar, retener y hacer crecer las cuentas clave. Mapeo de decisores y planes de cuenta.
¿Para quién es?
  • Tu equipo trabaja con esfuerzo pero no genera los resultados esperados
  • Los vendedores compiten por precio porque no saben diferenciarse de otra manera
  • Querés empezar a trabajar juntos con un compromiso acotado
Formato: 1 a 3 días presenciales + seguimiento
Cómo se desarrolla la capacitación
1
Diagnóstico del equipo
Entender cómo venden hoy, fortalezas y gaps. Eso define el foco y el programa adecuado.
2
Programa in-company
Contenido adaptado a la realidad del equipo e industria. Ejercicios con situaciones reales.
3
Práctica y casos reales
Simulaciones de situaciones reales. Herramientas para usar desde el primer día.
4
Seguimiento post-programa
Sesiones para acompañar la aplicación en el campo y resolver dudas reales.

"Los equipos salen con herramientas concretas para usar desde el primer día: más seguros, más consultivos y con una mirada diferente."

Mauro Santoro — Ingeniero Industrial, MBA
🧭 Liderazgo

Coaching y Mentoría Ejecutiva

La transformación comercial la lidera la dirección. Trabajo con el dueño o director en las decisiones estratégicas, el liderazgo del equipo y la gestión del cambio como alguien que entiende tu negocio y puede desafiarte con criterio y acompañarte en el proceso.

Con formación certificada por la International Coaching Federation (ICF).

¿Para quién es?
  • Tomás decisiones importantes sin tener con quién pensarlas
  • Estás liderando una transformación comercial y necesitás acompañamiento
  • Hay un líder en tu equipo que necesita desarrollarse
  • Estás en una transición de rol y necesitás apoyo
Formato: sesiones quincenales o mensuales · Duración sugerida: 3 meses
Áreas de trabajo
1
Mentoría estratégica
Decisiones del negocio, liderazgo del equipo, gestión del cambio y dilemas de la empresa familiar.
2
Coaching ejecutivo ICF
Comunicación, toma de decisiones, manejo de equipos y liderazgo en contextos de presión.
3
Desarrollo del siguiente nivel
Líderes en formación listos para asumir más responsabilidad sin que el negocio pierda momentum.
4
Acompañamiento en transiciones
Cuando la organización necesita reorganizar posiciones clave, acompaño la transición.

"Su acompañamiento fue clave para construir alineamiento dentro del equipo y generar resultados a través de la colaboración."

Mercedes Quiroga — Coaching ejecutivo individual

Metodología

Un proceso que no termina en el diagnóstico

La mayoría de las consultoras entregan un informe y se van. Me quedo hasta que los resultados son visibles.

1

Diagnóstico

Antes de proponer nada, entiendo tu negocio, equipo, mercado y procesos.

2

Estrategia

Diseñamos juntos el plan adaptado a tu escala, cultura y contexto de mercado.

3

Implementación

Acompaño la ejecución y alineo los procesos para que la estrategia se sostenga.

4

Resultados

Medimos, ajustamos y consolidamos. El trabajo no termina hasta que los números lo confirman.

"La cultura se come a la estrategia en el desayuno."

Peter Drucker · Por eso acompañar la implementación no es opcional — es la parte más importante del trabajo.

Los 4 Pilares

El sistema que garantiza resultados sostenibles.

1
Propósito Claro
La brújula que alinea decisiones y diferencia la empresa
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Las empresas que más admiro no se diferencian solo por lo que venden sino por por qué lo hacen. Simon Sinek lo describió con precisión: las organizaciones más exitosas parten del por qué y construyen desde ahí.

Un propósito claro hace varias cosas al mismo tiempo:

  • Alinea al equipo — cuando todos saben hacia dónde van y por qué, el trabajo en equipo fluye
  • Guía las decisiones difíciles — en momentos de presión, el propósito es el faro
  • Conecta con los clientes — las personas no compran productos, compran ideas en las que creen
  • Atrae talento — los mejores eligen empresas con propósito, no solo con buen sueldo

Hay una trampa frecuente: escribir el propósito en palabras bonitas y colgarlo en la pared sin que se refleje en las decisiones del día a día. Eso es peor que no tenerlo, porque genera desconfianza.

2
Liderazgo Humano
La ventaja competitiva más difícil de copiar
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Un líder que genera un ambiente exigente pero seguro — donde las personas se sienten valoradas y escuchadas — consigue algo que ninguna estrategia por sí sola logra: compromiso real.

Nelson Mandela, cuando le preguntaron cómo aprendió a liderar, contó que lo aprendió de su padre, jefe de una tribu. En las reuniones se sentaban en círculo — sin cabecera — y él era el último en hablar. Todos se sentían escuchados y él se nutría de todas las opiniones. Una imagen simple que resume todo lo que necesita saber un líder.

En las empresas familiares, el dueño suele ser simultáneamente el estratega, el vendedor principal y el referente cultural. Acompañar ese rol con coaching y herramientas concretas es parte central de mi trabajo.

"Su acompañamiento fue clave para construir alineamiento dentro del equipo y generar resultados a través de la colaboración y la comunicación, más que desde la jerarquía."

Mercedes Quiroga — Coaching ejecutivo
3
Foco en el Cliente
Retener cuesta 6 veces menos que captar
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Las neurociencias nos enseñan que la mayoría de las decisiones de compra son emocionales. Eso vale también en los negocios B2B. Detrás de cada empresa hay personas que deciden con quién trabajar basándose no solo en precio y producto sino en cómo se sienten tratadas.

Richard Branson lo resumió bien: "Los problemas son inevitables. Los clientes insatisfechos, no."

En mi trabajo con empresas B2B, el foco en el cliente se traduce en acciones concretas: segmentación inteligente, propuesta de valor diferenciada por tipo de cliente y procesos que aseguren que la promesa comercial se cumpla siempre.

"Logra bajar al llano muchos años de experiencia. Su asesoramiento fue muy personalizado, no solo a la gerencia sino a todos los implicados en el proceso."

Mariano Dapia — Socio, Flair S.R.L.
4
Procesos Alineados
La cultura hecha acción, todos los días
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Como decía Peter Drucker: "La cultura se come a la estrategia en el desayuno."

Algo que aprendí a lo largo de mi carrera: si no hacemos lo básico muy bien, de poco sirve buscar la complejidad. Muchas veces "menos es más".

Prometer solo lo que podemos cumplir, y cumplir siempre lo que prometemos. Es simple. No es fácil.

Pensemos en el equipo de boxes de Fórmula 1: veinte personas con roles definidos logran tiempos de detención que parecían imposibles hace diez años. No porque tengan tecnología mágica — sino porque cada uno sabe exactamente qué hacer, cuándo y cómo.

Una revisión de procesos no es un ejercicio burocrático. Es identificar dónde se pierde rentabilidad, dónde se generan clientes insatisfechos y dónde hay oportunidades de hacer más con menos.

Quién soy

No ayudo desde la teoría, sino luego de 35 años de experiencia.

Pasé mi carrera en los dos mundos del negocio B2B: grandes multinacionales y empresas familiares. Eso me dio algo que pocos consultores tienen — entender los dos lados desde adentro.

Empecé en Dow Chemical, donde crecí durante 16 años desde soporte técnico hasta Director Comercial para Latinoamérica. En el medio trabajé como Director y Gerente Comercial en Inquimex SACI y en Thinner Tede S.R.L. — dos empresas familiares del sector industrial.

Esas etapas me enseñaron algo que los manuales no enseñan: que el dueño de una PyME no toma decisiones como un CEO corporativo, y está bien que así sea. La cultura, los vínculos y la historia de cada organización no son obstáculos para el cambio — son el punto de partida.

Luego lideré Brenntag Argentina, Uruguay y Paraguay — operación de USD 80M con más de 80 personas — y asumí la Excelencia Comercial para toda América Latina.

Desde 2023 aplico toda esa experiencia como consultor. No traigo soluciones genéricas. Acompaño la implementación hasta que los resultados son visibles.

+25%
crecimiento en volumen tras rediseño comercial
+9 pp
mejora de margen con pricing
15%→290%
Margen/Capital de Trabajo reestructurado
330+
profesionales formados en 15 países
DOW
Multinacional
Dow Chemical — 16 años
abr. 1990 – nov. 2006 · Vendedor → Director Comercial Latam
Crecimiento desde soporte técnico hasta Director Comercial para Latinoamérica. Gestión de ventas USD 100MM en 4 países.
INQ
Empresa familiar
Inquimex SACI
feb. 2007 – nov. 2008 · Gerente de Ventas
A cargo del equipo comercial y objetivos de venta (USD 20MM). Primera experiencia liderando una PyME familiar del sector químico.
PPG
Multinacional
PPG Industries
nov. 2008 – mar. 2010 · Director Comercial Repintado Automotriz
Responsable del P&L de la unidad. A cargo de Marketing, Compras, Ventas y Color.
THI
Empresa familiar
Thinner Tede S.R.L.
mar. 2010 – feb. 2014 · Director Comercial
Estrategia comercial con todo el equipo a cargo, Customer Service y jefe de planta. Visión integral de negocio familiar.
BRE
Multinacional
Brenntag — 9 años
feb. 2014 – feb. 2023 · GM Argentina/UY/PY → Director Excelencia Comercial Latam
P&L total USD 80M, +85 personas. Diseño y ejecución de estrategia en 3 países y rediseño del modelo comercial regional.
HB
Consultoría
Humanizing Business — Desde julio 2023
Consultor en Estrategia Comercial B2B
Toda esa experiencia aplicada a la escala y cultura de cada empresa.

La voz de los clientes

Lo que dicen quienes ya dieron el primer paso

Experiencias reales, verificadas en LinkedIn, organizadas por tipo de servicio.

🏢 Consultoría estratégica Empresas que transformaron su gestión comercial
"Excelente experiencia. Logra bajar al llano muchos años de experiencia para potenciar la estrategia comercial. Nos acompañó en una transición del equipo comercial con asesoramiento muy personalizado, no solo a la gerencia sino a todos los implicados. El proyecto también permitió reducir costo operativo. Muy satisfecho."
Mariano Dapia
Socio — Flair S.R.L.
Reestructuración comercial
Julio 2025 · Cliente de Martín
"Su capacidad para comprender rápidamente nuestra dinámica empresarial generó un impacto altamente positivo en la resolución de problemas complejos y la adaptación a desafíos y oportunidades. Mejoramos notablemente la resiliencia de la organización y la captación exitosa de nuevos negocios."
Pablo Mazzucchelli
Presidente — Research AG S.A.
Consultoría estratégica · +1 año
Noviembre 2025 · Cliente de Martín
🎯 Capacitación en Venta Consultiva Equipos con herramientas desde el primer día
"Tener a Martín capacitando a nuestro equipo fue una decisión acertada. Su enfoque es práctico, dinámico y totalmente alineado a los desafíos de ventas B2B que enfrentamos. Sin lugar a dudas, una inversión garantizada para cualquier organización que busque elevar el nivel de sus equipos."
Christian Marino Predut
Director Comercial — Spec Chem
Venta Consultiva B2B
Abril 2026 · Cliente de Martín
"Estamos agradecidos a Martín por la profesionalidad de su trabajo y los conceptos volcados a todo el equipo. Todas las herramientas serán de gran ayuda para aplicar en el día a día al prospectar clientes."
Hernán Diego Rocabado
Gerente Comercial — Flair SRL
Capacitación comercial · 2ª edición
Agosto 2025 · Cliente de Martín
"Una experiencia que va mucho más allá de la teoría. Aborda estrategias de negociación y manejo de Grandes Clientes de forma práctica. Los equipos salen con herramientas concretas: más seguros, más consultivos y con una mirada diferente para cada relación comercial."
Mauro Santoro
Ingeniero Industrial, MBA
Venta Consultiva
Junio 2026 · Cliente de Martín
"Muy recomendable su capacitación comercial: dinámica, práctica y basada en experiencia real en negocios B2B."
Melina González
Representante Comercial — Spec Chem SRL
Venta Consultiva
Mayo 2026
🧭 Coaching y Mentoría Ejecutiva Desarrollo de liderazgo en contextos de cambio
"Tengo el placer de contar hace ya un año con los servicios de coaching orientados a la alta gerencia. Su excepcional habilidad para comprender rápidamente nuestra dinámica y desafiar mis áreas de mejora generó un impacto altamente positivo. Recomiendo enfáticamente a Martín a cualquier empresario que busque impulsar su crecimiento."
Pablo Mazzucchelli
Presidente — Research AG S.A.
Coaching ejecutivo · +1 año
Noviembre 2025 · Cliente de Martín
"Durante el proceso de coaching profundizamos mis habilidades de liderazgo, especialmente en contextos sin autoridad directa. Su acompañamiento fue clave para desarrollar estrategias de influencia efectiva y construir alineamiento dentro del equipo."
Mercedes Quiroga
Corporate Sustainability Manager
Coaching ejecutivo individual
Noviembre 2025 · Cliente de Martín
"Tuve el privilegio de contar con la mentoría de Martín durante mi transición a una nueva área de especialización (de Comercial a Supply Chain). A lo largo de este proceso, él fue mucho más que un mentor; además de compartir su experiencia, me ofreció valiosas orientaciones y me ayudó a ampliar mi visión sobre los desafíos y oportunidades del área. Martín es un excelente escucha y tiene un enfoque muy humano. Su apoyo fue fundamental para que yo adquiriera nuevos conocimientos y llevara a cabo este cambio de manera estructurada y segura. Estoy muy agradecida por todo el aprendizaje y lo recomiendo sinceramente como un mentor y líder que realmente marca la diferencia en la trayectoria de quienes tienen la oportunidad de trabajar con él."
Fabiana Rocha
Procurement Manager en Brenntag Brasil
Coaching ejecutivo individual
Julio 2026 · Cliente de Martín

El primer paso

30 minutos sin cargo ni compromiso

Me contás la situación de tu empresa. Yo te doy una mirada externa honesta. Si tiene sentido avanzar juntos, definimos el siguiente paso. Si no, al menos te llevás una perspectiva nueva sobre tu negocio.

Sin PowerPoints. Sin propuestas genéricas. Sin presión.

martin@delaroza.ar · +5491150634105 · Buenos Aires, Argentina

"Tener a Martín capacitando a nuestro equipo ha superado las expectativas. Su enfoque es práctico, dinámico y totalmente alineado a los desafíos de las ventas B2B. Una inversión garantizada para cualquier organización."

Christian Marino Predut — Director Comercial, Spec Chem